Avaliação de Desempenho

O nosso sistema de Avaliação de Desempenho, traz grandes beneficios às Organizações, tanto pela rapidez com que poderá ser implementado e aplicado, quer pela qualidade dos dados e relatórios que são obtidos, mostrando um perfil correcto e completo da sua Organizaçõa e de seus colaboradores.

Contribui para

• Avaliar o colaborador.
• Planear a Gestão de Carreiras.
• Conhecer a qualidade de trabalho de um sector, valência ou centro custo específico.
• Conhecer o que pensam sobre competências e performance de cada colaborador.
• A Organização poderá fazer Avaliações de todos os sectores, valência e centro custos.